Als HR Administrator is jouw werkdag afwisselend. Zo ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de administratie omtrent in-, door-, en uitstroom van collega’s. Hierbij kan je denken aan het coördineren van het aannameproces van nieuwe medewerkers, het doorvoeren van de arbeidscontracten, contractmutaties en het verzorgen van de ‘goodiebags’.

Daarnaast is het toezien op de wet- en regelgeving, zoals AVG- en WAB- wet, een belangrijk onderdeel. Je bent verantwoordelijk voor het up to date houden van de digitale personeelsdossiers. Verder fungeer je als intern contactpersoon voor onze collega’s die vanuit onze filialen via de telefoon of mail vragen hebben. Deze collega’s sta je uiteraard vriendelijk en behulpzaam te woord. Als laatste ga je een belangrijke rol spelen in het optimaliseren van de HR processen binnen het bedrijf. Dit alles doe je natuurlijk niet alleen. Samenwerken met je directe collega’s is een ander belangrijke onderdeel van je rol. Je bent in control van jouw werkzaamheden; aan het einde van de werkdag voel jij jouw toegevoegde waarde en sluit je met een tevreden gevoel je laptop af!